RCO é com a Terst!

A TERST e TERVIDA são corretoras de seguros especializadas na administração e prestação de serviços no segmento de transporte de pessoas, comercializando produtos específicos de Responsabilidade Civil Obrigatória (RCO), nas categorias de transportes sob o regime de fretamento, turismo, urbanos, linhas regulares, escolares e lotações, atendendo todas as exigências dos principais órgãos fiscalizadores e reguladores, como por exemplo, a ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres) , vinculada ao Ministério dos Transportes, e demais Portarias Estaduais e Municipais que abrangem o transporte de passageiros em viagens urbanas ou pelas estradas em níveis municipal, interestadual e internacional. É um produto desenvolvido para atender as reais necessidades e a tranqüilidade dos empresários que atuam no ramo de transporte de passageiros. Veja mais aqui ...

10 dicas para evitar o mau hálito

Desde que o mundo é mundo, o homem queixa-se do mau hálito ou halitose, termos usados ​​para descrever um odor desagradável exalado visivelmente na respiração.

Todos sabemos que alguns alimentos, como cebola e alho, causam um "bafo" desagradável e repulsivo, entretanto a verdade é que o mau hálito causado por esses alimentos é temporário. Por sua vez, uma das causas da halitose mais persistente é a presença de restos alimentares na cavidade oral, uma vez que a presença de restos de alimento na boca cria um terreno fértil para o desenvolvimento das bactérias que podem causar o mau hálito. Outras causas podem incluir má saúde bucal, limpeza inadequada de próteses, doença periodontal, bem como o fumo. A halitose também pode ser sinal de uma condição médica subjacente, como problemas gástricos, pulmonares e/ou relacionados à circulação sanguínea. Outra situação pouco conhecida que pode contribuir para halitose é a xerostomia (boca seca).  O consumo de álcool, certos medicamentos, respiração bucal e distúrbios das glândulas salivares podem contribuir para a presença de xerostomia.

Dito isso, ficam aqui 10 dicas para evitar o mau hálito:

1. Escove os dentes e utilize o fio dentário após as refeições para eliminar qualquer resto alimentar da cavidade oral;

2. Quando escovar os dentes, também escove a língua, para promover a eliminação de restos alimentares e de bactérias presentes na mesma;

3. Faça consultas regulares ao dentista para evitar problemas gengivais, corrigir possíveis restaurações defeituosas e detectar novas cáries;

4. Estimule a produção de saliva, por exemplo, mascando uma pastilha sem açúcar;

5. Se possuem a boca seca, bebam água. Essa dica é básica, mas há quem esqueça de beber água. Aproveite e durante a ingestão de água faça um bochecho, assim você poderá eliminar qualquer resto de alimento que possa estar presente na cavidade oral;

6. Evite consumir enxaguantes bucais que possuam álcool. Eles apenas mascaram temporariamente a halitose. Podem, em vez de ajudar, piorar a situação, já que tendem a secar a boca;

7. Comer vegetais como cenoura crua, maçã ou outros alimentos fibrosos é uma boa dica, pois essa manobra contribuirá para remoção da placa bacteriana da superfície dentária;

8. Pare de fumar. Alcatrão e nicotina podem acumular-se na superfície dos dentes e língua e também podem secar a boca e inibir o fluxo de saliva;

9. A clorofila é um purificador natural da respiração e é encontrado em vegetais de folhas verdes, como salsa. Por isso, tens aqui mais um motivo para comer vegetais de folhas verdes;

10. Para diminuir o mau hálito oriundo do excesso de bebida ou do cigarro, procure bocheche três vezes ao dia com água e limão (sem açúcar ou dietéticos). O limão tem ácidos que anulam os odores típicos dessas substâncias.

 E você já faz uso dessas dicas? Se não, comece a fazer e divida com seus pacientes, amigos e familiares

Fonte: http://odontologiainblog.blogspot.com/2012/05/10-dicas-para-evitar-o-mau-halito.html

Como escolher e usar o creme dental

Como escolher o creme mais adequado entre tantas opções oferecidas pelo mercado? Dra. Vivian Farfel dá as dicas .


"Dentes brancos e hálito puro". Esta é uma das expressões mais usadas nos comerciais de creme dental, incentivando o público a consumir uma determinada marca. Mas afinal, qual a importância dele na limpeza dos dentes? Como escolher o creme mais adequado entre tantas opções oferecidas pelo mercado? 

"O creme dental quando aplicado corretamente com a escova, limpa os dentes, remove a placa bacteriana, confere polimento às superfícies e restaurações dentais e, de quebra, combate o mau hálito. É preciso escovar os dentes bem e fazer do creme dental um aliado, assim o resultado será o mais benéfico. Afinal, dentes bem cuidados são um dos sinais mais evidentes da boa saúde bucal", avalia a Dra. Vivian Farfel (CRO-SP 59.111), especialista em Odontopediatria, Ortodontia e Ortopedia Facial pela Faculdade de Odontologia da Universidade de São Paulo (USP).

"Hoje, as alternativas em cremes e géis dental disponíveis nas prateleiras são inúmeras, mas a melhor orientação de qual será o produto indicado vem do dentista. É ele que vai dizer qual pasta agrega os principais componentes para atender as necessidades do paciente", completa a especialista. 

Com base em entrevista com a Dra. Vivian Farfel, confira as 5 dicas de como escolher e usar o creme dental: 

1.O creme dental ideal precisa conter flúor 
As pastas de dente têm como ingredientes principais: um abrasivo ou um agente de polimento (normalmente representados pelo Carbonato de cálcio ou Bicarbonato de sódio); um espumante ou detergente (Lauril Sulfato de Sódio); um umectante (Glicerina); um edulcorante (Sorbitol); um solvente (Água e álcool etílico), um flavorizante e um agente terapêutico (Fluoreto de sódio). Além disto, alguns fabricantes adicionam outras substâncias ao creme dental e criam propriedades antiplaca, antitartaro e clareadores, entre outras, que devem ser indicadas pelos dentistas em casos específicos. Diante de tanta variedade, o fundamental na escolha é que o creme dental contenha flúor (exceção feita a crianças menores de 6 anos que não sabem cuspir).

2.Fique de olho no nível de abrasividade
Nem sempre os cremes dentais que prometem um sorriso com dentes brancos são os melhores. Estes tipos de produtos apresentam grande quantidade de abrasivos em sua fórmula. 
Existem cremes dentais de vários graus de abrasividade. O abrasivo é o responsável por promover uma microabrasão no esmalte dos dentes, proporcionando assim, uma limpeza mais eficiente e o polimento dental. O abrasivo limpa mais, pois risca o esmalte removendo pigmentações que o creme dental comum não consegue. Os dentes ficam mais brancos. No entanto, a superfície do esmalte fica cheia de rugosidades e riscos retendo mais a pigmentação dos alimentos, já que a superfície não é mais lisa. Estes danos começam a ser notados em longo prazo, caso o uso seja continuo. Para saber se o creme dental é muito abrasivo, coloca-se uma pequena porção de creme dental entre dois dedos a fim de sentir a consistência do produto. Se a sensação for a de estar tocando em grãos de areia, descarte o seu uso. 

3.Em caso de dentes sensíveis, utilize creme dental adequado e procure orientação especializada de um dentista
Os cremes para dentes sensíveis possuem como ingredientes ativos, além do Fluoreto de Sódio, o Nitrato de Potássio, o Citrato de Potássio ou o Cloreto de Estrôncio associados ou não. Na hipersensibilidade, por ocasião da interação de diversos fatores, os tecidos que recobrem a raiz dos dentes são degradados, expondo desta maneira a dentina, que por sua vez se constitui um tecido duro, resistente, responsável pela proteção do feixe vasculo nervoso do dente e que apresenta como propriedade, ao contrário dos tecidos que a revestem, a sensibilidade. Quando a raiz do dente fica sem proteção, milhares de canalículos que compõe a dentina ficam expostos e sujeitos às agressões do meio externo como calor, frio ou pressão. A todos estes estímulos, o nosso organismo responde com dor. Estes elementos citados (que fazem parte da composição química do creme dental) obstruem a entrada destes canalículos evitando, assim, que estes estímulos sejam interpretados como dor. Em muitos casos, o uso destes cremes podem até amenizar o quadro inicial, porém em outros casos é necessário um recobrimento físico desta área exposta, bem como medidas mais eficazes de tratamento. 

4.O creme precisa da companhia de uma boa escova dental 
A verdadeira responsável pela remoção da placa bacteriana é a escova dental. O creme dental atua como coadjuvante e a efetividade da remoção de placa passa a ser maior quando ele é usado em parceria com a escova. Embora o creme dental não seja indispensável para a remoção de placa, sua importância para garantir a limpeza e o polimento dental é comprovada.

5.Coloque pouco creme dental na escova
A pasta de dente deve ser usada em pequenas quantidades, pois a espuma excessiva dificulta a correta visualização dos dentes. Esqueça da onda de pasta da propaganda, a quantidade certa está mais para um grão de ervilha.


Fonte: http://www.dentistry.com.br/article.php?a=515

Os 8 mandamentos da boa escovação

1. Jamais usar a força
2. Usar uma escova macia de cabeça pequena e arredondada
3. Escovar os dentes pelo menos 3 (três) vezes ao dia – após o café, almoço e antes de dormir.
4. Pasta de dente não limpa sozinha os dentes; dedo não é escova dental
5. É preciso usar as mesmas técnicas de escovação independentemente se sua escova é manual ou elétrica
6. Lembrar de escovar a língua e  massagear a gengiva
7. Não tenha pressa, pois como diz o ditado: “a pressa é inimiga da boa escovação”
8. Trocar de escova a cada 3 (três) meses


Fonte: http://drdentista.wordpress.com/2007/09/29/os-10-mandamentos-da-boa-escovacao/

A importância do Plano Odontológico

Ter um belo sorriso e um hálito agradável é tarefa que exige alguns cuidados básicos. Escovar os dentes frequentemente, evitar ingerir carboidratos em excesso e manter uma mastigação harmônica são hábitos que fazem parte da rotina diária, mas que, não é garantia de dentes saudáveis.

 Todo mundo precisa freqüentar um odontologista regularmente, só dessa forma, em conjunto com os cuidados básicos citados acima, as pessoas podem evitar doenças como a cárie e a doença gengival  que têm elevada prevalência em nossa população.

Porém, existem razões que excluem milhões de brasileiros do tratamento dentário, a falta de atendimento público de qualidade e o alto custo de uma consulta particular. Por isso, é fundamental ter um plano odontológico que garantirá consultas regulares e programadas, além de bons profissionais comprometidos em atender bem seus pacientes em vários pontos da cidade.

Além de garantir a prevenção, um plano odontológico é importante na cobertura de um tratamento necessário, caso algum acidente ou doença grave venha a comprometer a saúde bucal.

O custo benefício é inquestionável, pois o valor gasto para obter um bom tratamento poderia pagar várias mensalidades de um plano odontológico, o que daria direito a muitas outras visitas ao dentista.

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MOTIVANDO OS FUNCIONÁRIOS NA PEQUENA EMPRESA

No que se refere à motivação de funcionários, a grande empresa costuma ter algumas vantagens. O próprio reconhecimento da empresa no mercado de trabalho já é um incentivo para muitas pessoas. Além disso, as grandes organizações possuem departamentos de RH bem estruturados, que trabalham (ou deveriam trabalhar) junto com os líderes da empresa para alavancar a motivação dos funcionários.

Na pequena empresa, a situação costuma ser um pouco diferente. A tarefa de motivação normalmente deve partir de seu principal líder (o fundador da empresa). No entanto, nestes casos também há muito que oferecer para a equipe. O essencial é que o líder identifique os pontos fortes da empresa e das funções de seus trabalhadores e saiba destacá-los.

Um dos pontos principais para manter a motivação alta são os elogios e o reconhecimento. Um trabalho bem feito deve ser destacado para a equipe, e servir como exemplo para a atuação de todos. Podem ser dados pequenos prêmios, como um jantar, para aqueles que se destacaram no mês. Somente assegure que os critérios de escolha dos melhores funcionários sejam claros, para que o tiro não saia pela culatra e você seja acusado de ser injusto, ou ter seus preferidos.

Ao melhorar a auto-estima da equipe, o crescimento na produtividade e na qualidade do trabalho será natural. Mas você pode oferecer mais do que isso. Veja a seguir algumas alternativas para estimular positivamente seus funcionários:

• Permita horários flexíveis. Muitas funções não precisam ser realizadas estritamente no horário comercial. Seus funcionários serão muito gratos se tiverem flexibilidade para realizar outras atividades pessoais durante parte do dia, e administrar seu tempo conforme suas possibilidades.
• Permita o trabalho remoto. Da mesma forma, há atividades que podem ser realizadas na casa do funcionário. Uma conexão à internet em banda larga não tem um custo alto, e ferramentas de colaboração à distância estão cada vez mais elaboradas (e baratas). Muitos profissionais darão preferência a sua empresa pelo fato de permitir trabalho remoto, mesmo que seja somente durante alguns dias da semana.
• Avalie regularmente o desempenho dos funcionários. Defina um processo regular de avaliação do trabalho de cada um, e dê um feedback claro e objetivo sobre os pontos fortes e os que precisam de melhoria. Os bons profissionais verão isto como algo muito positivo, já que sempre perseguem o aperfeiçoamento de suas atividades.
• Estimule os funcionários a realizar tarefas variadas. A palavra chave aqui é estimule (não obrigue). Deixe claro que os objetivos desta iniciativa são o aumento do conhecimento de cada um e a redução da monotonia na função.
• Permita que os funcionários ajustem, decorem e melhorem sua área de trabalho. Não imponha regras rígidas de organização e estética. Se cada um criar seu próprio espaço de trabalho (dentro de certos limites), se sentirá mais à vontade durante o dia e a produtividade aumentará.
• Organize oportunidades de socialização. Isto pode ser feito durante o almoço, ou depois do trabalho. A amizade entre os funcionários aumentará a união da equipe, e isso se traduzirá em melhor produtividade e qualidade. Não fique isolado do grupo, saiba ser amigo mantendo a posição que a liderança exige.
• Mostre o caminho para crescer na empresa. Em um negócio pequeno, o caminho de crescimento pode ser pouco claro. O líder deve mostrar qual é este caminho, e buscar oportunidades de promoção dos melhores funcionários para mostrar que o bom desempenho é realmente valorizado.
• Tenha uma política de portas abertas. Permita que as dúvidas e questionamentos sejam expostos abertamente, e responda o melhor possível a cada um. Leve em conta as sugestões dos funcionários e implemente com seriedade as melhores idéias.
• Faça doações para caridade. A instituição deve ser escolhida pelo funcionários, e eles devem participar também da entrega da doação. O sentimento de responsabilidade social aumentará a lealdade de todos com a organização.

O que estas sugestões tem em comum é que valorizam o lado humano do profissional. Esta valorização será reconhecida por sua equipe e eles responderão com resultados. Evite “pisar na bola” com atitudes anti-éticas, já que é muito mais difícil reconquistar a confiança dos funcionários depois.

Pensando bem… estas dicas também servem para as grandes empresas!

FONTE: http://ogerente.com/empreendaja/2006/11/09/motivacao-dos-funcionarios-na-pequena-empresa/